8月28日，陕钢集团在龙钢公司召开干部大会，宣布龙钢公司、韩城公司有关领导干部职务调整的决定。陕钢集团领导李永刚、杨海峰、王俊龙、陈敏锋、许晓增出席会议。龙钢公司、韩城公司领导班子成员，龙钢公司处级助理以上干部参加了会议。会议由陕钢集团董事长杨海峰主持。
会上，陕钢集团纪委书记王俊龙宣读了陕钢集团党委、董事会有关干部任免文件。设立中共陕钢集团韩城钢铁有限责任公司总支委员会；许晓增任龙钢公司党委委员、书记，韩城公司党总支委员、书记（兼）；杜东兴任龙钢公司党委副书记；李红普任韩城公司党总支委员，免去杜东兴龙钢公司党委书记职务。许晓增、严鹏霄任龙钢公司董事，陈敏锋任龙钢公司监事会主席，赵春棠任龙钢公司监事，建议聘任李红普为韩城公司副总经理；张丹力、杨世礼、李来新不再担任龙钢公司董事职务，杜东兴不再担任龙钢公司监事职务。
许晓增、杜东兴分别在干部大会上作了表态发言，表示坚决拥护陕钢集团党政的决定，服从组织的安排，恪尽职守，勤奋工作，团结协作，不负重托，努力谋划好、实施好龙钢公司、韩城公司的新发展。
陕钢集团党委书记李永刚在讲话中对干部调整事项作了说明，同时对龙钢公司、韩城公司进一步加强领导班子建设及抓好控亏扭亏等工作提出了五方面要求：一要抓好班子、带好队伍，二要坚持改革、扭亏脱困，三要过程管控、安全生产，四要以人为本、关爱职工，五要严格自律、抓好廉政。他指出，龙钢公司、韩城公司干部职工要坚定信心、扭亏脱困、提质增效，把思想统一到本次会议精神上来，统一到集团党政的决定上来，为陕煤化集团的发展做出钢铁板块应有的贡献，以时不待我的精神为韩城基地健康发展而努力奋斗。
杨海峰作了总结讲话，就落实好会议精神、子公司的发展定位及年内重点工作提出四方面要求：一是龙钢公司和韩城公司要坚决贯彻落实好集团党政决定，自觉维护班子团结，维护大局稳定，实现持续发展；二是集团全力支持龙钢公司、韩城公司开展好工作，将集团公司强化专业化经营管理的决策落到实处；三是各单位要积极动员，以“生存第一，盈亏导向，三年脱困”为目标，做好深度调研、总体策划和全面部署；四是龙钢公司、韩城公司要扎实安排好9-12月份的生产经营工作，确保完成年度目标任务。他强调，陕钢集团上下要千方百计提指标、降成本、降费用，切实把以“空间换时间”的生存战略落实在以最小的投入和最低的累计亏损上，换取集团“战危机保生存”的胜利。
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