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聚力凝心谋发展 逆势奋进跻三甲

放大字体  缩小字体 发布日期:2015-09-09  浏览次数:335
 
核心提示:公司破解困局保生存、凝心聚力求发展动员大会的召开,为司家营北区矿山分公司清晰地指明了方向,进一步凝聚全员力量,发挥整
      公司“破解困局保生存、凝心聚力求发展”动员大会的召开,为司家营北区矿山分公司清晰地指明了方向,进一步凝聚全员力量,发挥整合优势,不断增强自身的盈利能力,实现逆势发展,至“十三五”末“综合竞争力进入行业前三,具备与国际矿业巨头竞争能力”的宏伟目标,已经成为司家营北区矿山分公司现阶段的奋斗方向。

      司家营北区矿山分公司结合生产经营实际,以“破解困局保生存,凝心聚力求发展”为主题,开展一系列主题实践活动,并重点聚焦生产经营具体工作,制定了多项改进与提升措施,确保实现生产经营水平的再次跃升。

      敢于同国际巨头对标
      面对更高的目标,司家营北区矿山分公司果断选择与国际巨头对标,认真分析自身与国际一流矿山标准的差距与优势,以进一步确定努力方向,为实现矿山生产经营水平的本质提升创造条件。

      按照现有可查的资料,司家营北区矿山分公司将自身的资源储备、生产成本等,对国际巨头进行了详细对比,以寻找内部的短板。公司总经理助理、司家营北区矿山分公司公司总经理郑卫民说到,“虽然我们拥有9亿多吨的矿产资源储量,但是资源禀赋和开采条件却与国际铁矿石巨头相差较大。从生产成本来看,我们与国内同类矿山相比具有一定竞争能力,但是与国际铁矿石巨头相比仍有一定降本空间,从生产组织来看,岩土外排问题依然制约着司家营和研山两矿产能的发挥,而且随着环境保护压力的加大,更是加剧了岩土外排的难度。”

      为了具备与国际矿石巨头竞争的条件,司家营北区矿山分公司将增产与降本作为两项主要任务,全力消除各项制约因素。针对当前露天采场现状和剥岩欠账问题,该公司将统筹优化Ⅰ、Ⅱ采场布局,科学研究运输道路改置,全面释放采场压占空间,并结合Ⅰ、Ⅱ采场统一生产管理的新局面和剥岩组织的新形势,协调组织两采场采剥生产组织,并充分挖掘排岩系统潜力,通过协调排岩系统、运输车辆、电铲的检修时间,保证排岩系统的完好率和可开动率,确保内部排岩量。在指标提升方面,要持续优化技术经济指标和工序成本指标对标管控体系,重点从损失率、贫化率、金属回收率、设备运转率、劳动生产率等“五率”指标和大宗物料消耗指标入手,不断寻求指标提升空间。在设备管理方面,该公司将加快推动设备档案标准化建档工作,充分发挥设备档案对设备管理全局性和预见性的重要作用,并深入推行点检定修、标准化操作、检修人员工时计奖和设备故障责任倒查制度,增强计划检修的全面性和严肃性,提高设备作业效率。

      牢树科技兴矿理念
      当前,正值矿山的非常时期,在不断完善现有的生产组织与管理工作的同时,更需要要持续的创新驱动,以实现技术创效,对此,司家营北区矿山分公司牢固树立了科技兴矿的理念,不断将创新工作重心下移,推进创新工作常态化,追求创新工作的实用性,确保创新工作取得持续进步,为矿山保生存、求发展注入源源不断的活力。

      在科技创新方面,该公司将充分发挥专业技术小组和职工创新工作室作用,从采、运、碎、选、机电、质检等方面组织开展技术攻关,持续优化工艺技术,挖掘内部潜力。要严格执行《技术创新管理办法》,及时兑现技术攻关奖励政策,并积极推进小改小革、合理化建议、修旧利废等工作,全面激发专业技术人员和岗位人员的创造力。同时,要重点开展采场两率攻关,继续推行采场分穿分爆和小设备矿岩挑选作业,切实发挥小设备效能,最大程度上减少矿岩混杂,并持续优化选矿工艺流程,本着“稳质、增产、降本、提效”的原则,不断优化选矿工艺流程参数,严肃工艺纪律,切实抓好给矿、磨矿、重选等关键环节的生产质量控制。

      在配矿工作中,该公司将依托更加科学的供配矿方案,针对不同台阶,不同矿石性质的爆区,坚持“贫富兼采、难易兼采、大小兼采”的原则,利用“四搭配”配矿方法,严格执行十日供配矿计划,确保入选矿石质量稳定,并重点强化配矿工日常培训和考核工作,并对现行配矿制度进行修订完善。同时,要摒弃以往单一追求高台时的思想,贯彻落实台时服从精矿品位与金属回收率的生产组织理念,在生产上着力提升精矿与尾矿品位的合格率,确保金属回收率,减轻排岩压力,实现综合效益。

      严守安全红线
      一直以来,矿山都是生产作业的高位行业。要实现生产经营水平的持续进步,安全生产不仅是前提,也是重要保障。在安全生产工作中,司家营北区矿山分公司将以“三零班组”建设为核心,不断完善隐患排查治理体系构建工作,严守安全红线,确保安全生产。

      在具体工作中,司家营北区矿山分公司将持续推行“岗位、班组、作业区、厂部和分公司”五级安全检查制度,深入开展隐患大排查工作,并严格按照隐患倒查责任追究制度对安全检查制度执行不到位的相关单位和责任人进行严肃考核。在安全教育活动中,该公司将坚持从倡导正确的安全文化理念、营造浓厚的安全文化氛围、培养精湛的安全技术素质这三个影响矿山安全生产的决定性因素入手,深入推行全员自主安全管理新模式,全力打造“自主安全型”职工队伍,并不断强化安全教育培训工作,全面提高职工安全意识和安全素养,重点做好新入厂复转军人和占地村用工上岗前“三级”安全教育工作,为矿山的健康、快速发展创造良好环境。 (河北钢铁矿业)
 
 
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